Wir wollen gesund, motiviert und mit hoher Sozial- und Fachkompetenz möglichst lange in der Spitex arbeiten. Wir fördern uns auf fachlicher wie auch auf sozialer Ebene. Dafür stellen wir ein breites Angebot an internen Fortbildungen zur Verfügung, führen regelmässig reflektierende Fallbesprechungen durch, bieten Selbstkompetenz-Kurse mit spannenden Referenten an und ermöglichen allen Mitarbeitenden die Nutzung eines externen professionellen Coachings für alle Lebensfragen. Wir wollen uns in überschaubaren Teams wohl fühlen und schaffen dabei eine Kultur in der es erlaubt ist, sich mit seiner persönlichen Meinung wertfrei einzubringen.  

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internes Fortbildungsangebot

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