Darauf dürfen Sie bei uns zählen 

Daran orientieren wir uns 

  • Die Kundin, der Kunde sowie deren Angehörige stehen mit ihren Anliegen im Mittelpunkt. 

  • Wir wollen dazu beitragen, dass möglichst viele Menschen so lange wie möglich zu Hause respektive in ihrer gewohnten Umgebung leben können.  

  • Wir wollen passend zu unserem Lebensplan arbeiten können. 

  • Wir haben schlanke und wenige, aber notwendige interne Prozesse und Spielregeln. 

  • Unsere Arbeit ist sinnvoll und soll auch Freude bereiten. 

  • Wir wollen ein Arbeitsumfeld schaffen, in welchem wir alle motiviert, selbstbestimmt und weitestgehend selbstorganisiert und mit Freude arbeiten können. 

  • Alle Mitarbeitenden sind selbstbestimmt, mündig und selbständig. 

  • Wir wollen uns stetig weiterentwickeln und den Veränderungen in unserem Umfeld einen Schritt voraus sein. 

So handeln wir 

  • Wir fördern und entwickeln bei den Mitarbeitenden und in den Teams die Selbständigkeit und die Selbstorganisation. Dazu gehört auch die Möglichkeit einer aktiven Mitgestaltung von Ihrem Arbeitsalltag. Wir wollen unter anderem erreichen, dass ungeachtet der Rolle in unserem Unternehmen, jede/r Mitarbeiter/in jede Entscheidung anstossen kann. 

  • Wir verstehen uns als SparingpartnerInnen zu unseren Teamleitenden und Front-Mitarbeitenden 
     

v.l.n.r. Liz Weidmann (Leiterin Finanzen), Jens Weber (Geschäftsführer), Helena Braun (Pflegeexpertin, Stv. Geschäftsführerin), Claudia Strehler (Bildungsverantwortliche / Leiterin Betreuung, Hauswirtschaft und Services), Esther Droux (Leiterin Human Resources)